Työn organisointi ja johtaminen
Ammattitaitovaatimukset
Tutkinnon suorittaja osaa asennoitua työhönsä vastuuntuntoisesti ja asiakaslähtöisesti. Hän pystyy toimimaan maalausryhmän työnjohtajana. Sitä varten hän on perehtynyt mm. rakennuslakiin, yritystietoon ja -talouteen, työsuojeluun ja työnjohtamismenetelmiin sekä rakentamista valvoviin organisaatioihin. Tutkinnon suorittajalla on riittävät kirjallisen ja suullisen esiintymisen taidot sekä tyydyttävä ammattikielitaito. Hän tuntee kokoustekniikkaa ja tietää, miten asioita valmistellaan ja esitellään. Hän tietää edustukseen ja päätöksentekoon liittyvät velvoitteet ja tuntee taloudelliset mahdollisuudet ja riskitekijät.
Tutkinnon suorittaja osaa laatia liikkeenhoidossa tarvittavia sopimusasiakirjoja ja liikekirjeitä. Hän tietää asioimiskirjoitukselta edellytettävät ulkoasuun ja sanamuotoihin liittyvät perusvaatimukset ja ymmärtää virallisten asiakirjojen sitovat merkitykset. Hän tietää myös asiakirjojen säilytykseen ja arkistointiin liittyvät määräykset.
Tutkinnon suorittaja ymmärtää ihmisten erilaisuuden sekä työtovereidensa ja alaistensa käyttäytymisen syitä ja osaa reagoida niihin kulloinkin asianmukaisella tavalla. Hän osaa vaikuttaa motivoivasti ja myönteisesti työyhteisössään toimivien ihmisten asenteisiin ja käyttäytymiseen. Hän havaitsee ongelmat ja kykenee niiden ratkaisemiseen niin itsenäisesti kuin erilaisissa työ- ryhmissäkin. Hän osaa asettaa työryhmälleen tavoitteet ja pystyy auttamaan niiden saavuttamisessa.
Ammattitaidon osoittamistavat
Ammattitaito, sen taustalla olevien tietojen ja periaatteiden hallinta sekä kyky soveltaa tietoja osoitetaan pääasiassa todellisessa työympäristössä tavanomaisten työtehtävien yhteydessä.
Näyttöä voidaan täydentää erillisten selvitysten, kirjallisten tuotosten ja tehtävien, haastattelujen ja keskustelujen sekä tutkinnon suorittajan itsearvioinnin avulla. Näyttöjä suunniteltaessa ja toteutettaessa voidaan ottaa huomioon tutkinnon suorittajan oman tai hänen valitsemansa organisaation toimialan erityispiirteet. Ammattitaitoa osoittavaksi työtehtäväksi hyväksytään pintakäsittelyalaan liittyvä kokonaisvaltainen työtehtävä, jossa hyväksytyiksi määritellyt ammattitaitovaatimukset ovat raportoitavissa ja arvioitavissa. Tehtävinä voivat olla esimerkiksi ennakolta rajatun työprosessin suunnittelu ja työn loppuun saattaminen sekä työn laadun arviointi.
Arvioinnin kohteet ja kriteerit
Suoritus on hyväksytty, mikäli tutkinnon suorittaja:
KÄYTÄNNÖN JOHTAJUUS
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• pystyy arvioimaan kahden johtamisnäkemyksen eroja ja sovellusmahdollisuuksia omassa työssään ja organisaatiossaan
• tuntee organisaationsa arvot ja kulttuurin ja osaa kytkeä ne luontevasti oman yksikkönsä toiminnan kehittämiseen
• osaa arvioida työntekijöidensä ammatillisia ja työyhteisöllisiä valmiuksia ja kannustaa heitä kehittämään omaa osaamistaan
• tuntee työryhmälleen asetut tavoitteet ja saa ryhmänsä sitoutumaan tavoitteiden toteuttamiseen
• osaa sovitella henkilöiden välisiä ristiriitoja
• osaa pyytää, antaa ja vastaanottaa palautetta
• ymmärtää tunteiden ja järjen merkityksen eri johtamistilanteissa
• osaa edistää sisäistä yrittäjyyttä omalla työpaikallaan.
YHTEISTYÖSKENTELYN HALLINTA
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• tuntee esimerkiksi tiimityön, projektityön ja työryhmätyöskentelyn niin, että osaa omalla työpaikallaan tehdä ehdotuksen kulloisenkin työkokonaisuuden edellyttämästä työskentelyperiaatteesta
• osaa suunnitella, organisoida ja ohjata oman ryhmänsä toimintaa
• pystyy tukemaan ryhmää kehittymään ja ratkaisemaan esiin tulevia ongelmatilanteita
• pystyy arvioimaan oman ryhmänsä toimintaa
• osaa ohjata ryhmien välistä yhteistyötä.
VUOROVAIKUTUS, SUULLINEN JA KIRJALLINEN VIESTINTÄ
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• osaa suunnitella viestin sen vastaanottajan mukaan ja arvioida viestinsä onnistumista
• pystyy vaivattomasti ymmärtämään maalausalan sanastoa
• pystyy toimimaan neuvottelujen ja kokousten puheenjohtajana
• pystyy asianmukaiseen puhelinviestintään
• osaa kuunnella aktiivisesti
• pystyy suunnittelemaan ja pitämään alustuksia sekä pienimuotoisia puheita
• pystyy laatimaan työ- ja urakkasopimuksia, muistioita, pöytäkirjoja, tarjouspyyntöjä, tarjouksia, velkomiskirjeitä ja reklamaatioita
• pystyy valitsemaan esitykselleen kulloinkin tarkoituksenmukaiset apuvälineet.
ONGELMANRATKAISU JA PÄÄTÖKSENTEKO SEKÄ LUOVUUDEN HYVÄKSIKÄYTTÖ
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• pystyy hyödyntämään työpaikallaan aloitetoimintaa
• osaa tuotanto- ja laatuhäiriöiden, koneiden ja laitteiden toimintahäiriöiden systemaattisen ongelmanratkaisun jollakin ongelmanratkaisumenetelmällä
• osaa käyttää hyväkseen luovan työskentelyn tekniikoita.
ITSENSÄ JOHTAMINEN JA AJANHALLINTA
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• tiedostaa fyysisen, henkisen ja sosiaalisen työkuormituksen rajat niin, että osaa huolehtia omasta fyysisestä ja henkisestä työkyvystään
• osaa arvioida oman työnsä tuloksellisuutta ja tehokkuutta
• osaa suunnitella ja kehittää työtään ja ajankäyttöään hyödyntämällä ajanhallinnan ym. tekniikoita.
Suoritus on hylätty, mikäli tutkinnon suorittaja
• ei selviydy yhteistyöstä eikä pysty luomaan vuorovaikutusta eri osapuolten kesken
• ei kykene selviin toimeksiantoihin
• ei kykene asettamaan tavoitteita tai etenemään suunnitelmallisesti tavoitetta kohti
• toteuttaa muutoksia perustelematta niiden syitä ja tavoitteita alaisilleen
• ei kykene tasapuoliseen ja alaisiaan oikeudenmukaisesti kohtelevaan johtamiseen ja kanssakäymiseen
• ei kykene tulkitsemaan toimintaympäristöään realistisesti eikä pysty omaksumaan tietoa ympäristöstään ja tulkitsemaan sitä realistisella tavalla.
Tutkinnon suorittaja osaa asennoitua työhönsä vastuuntuntoisesti ja asiakaslähtöisesti. Hän pystyy toimimaan maalausryhmän työnjohtajana. Sitä varten hän on perehtynyt mm. rakennuslakiin, yritystietoon ja -talouteen, työsuojeluun ja työnjohtamismenetelmiin sekä rakentamista valvoviin organisaatioihin. Tutkinnon suorittajalla on riittävät kirjallisen ja suullisen esiintymisen taidot sekä tyydyttävä ammattikielitaito. Hän tuntee kokoustekniikkaa ja tietää, miten asioita valmistellaan ja esitellään. Hän tietää edustukseen ja päätöksentekoon liittyvät velvoitteet ja tuntee taloudelliset mahdollisuudet ja riskitekijät.
Tutkinnon suorittaja osaa laatia liikkeenhoidossa tarvittavia sopimusasiakirjoja ja liikekirjeitä. Hän tietää asioimiskirjoitukselta edellytettävät ulkoasuun ja sanamuotoihin liittyvät perusvaatimukset ja ymmärtää virallisten asiakirjojen sitovat merkitykset. Hän tietää myös asiakirjojen säilytykseen ja arkistointiin liittyvät määräykset.
Tutkinnon suorittaja ymmärtää ihmisten erilaisuuden sekä työtovereidensa ja alaistensa käyttäytymisen syitä ja osaa reagoida niihin kulloinkin asianmukaisella tavalla. Hän osaa vaikuttaa motivoivasti ja myönteisesti työyhteisössään toimivien ihmisten asenteisiin ja käyttäytymiseen. Hän havaitsee ongelmat ja kykenee niiden ratkaisemiseen niin itsenäisesti kuin erilaisissa työ- ryhmissäkin. Hän osaa asettaa työryhmälleen tavoitteet ja pystyy auttamaan niiden saavuttamisessa.
Ammattitaidon osoittamistavat
Ammattitaito, sen taustalla olevien tietojen ja periaatteiden hallinta sekä kyky soveltaa tietoja osoitetaan pääasiassa todellisessa työympäristössä tavanomaisten työtehtävien yhteydessä.
Näyttöä voidaan täydentää erillisten selvitysten, kirjallisten tuotosten ja tehtävien, haastattelujen ja keskustelujen sekä tutkinnon suorittajan itsearvioinnin avulla. Näyttöjä suunniteltaessa ja toteutettaessa voidaan ottaa huomioon tutkinnon suorittajan oman tai hänen valitsemansa organisaation toimialan erityispiirteet. Ammattitaitoa osoittavaksi työtehtäväksi hyväksytään pintakäsittelyalaan liittyvä kokonaisvaltainen työtehtävä, jossa hyväksytyiksi määritellyt ammattitaitovaatimukset ovat raportoitavissa ja arvioitavissa. Tehtävinä voivat olla esimerkiksi ennakolta rajatun työprosessin suunnittelu ja työn loppuun saattaminen sekä työn laadun arviointi.
Arvioinnin kohteet ja kriteerit
Suoritus on hyväksytty, mikäli tutkinnon suorittaja:
KÄYTÄNNÖN JOHTAJUUS
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• pystyy arvioimaan kahden johtamisnäkemyksen eroja ja sovellusmahdollisuuksia omassa työssään ja organisaatiossaan
• tuntee organisaationsa arvot ja kulttuurin ja osaa kytkeä ne luontevasti oman yksikkönsä toiminnan kehittämiseen
• osaa arvioida työntekijöidensä ammatillisia ja työyhteisöllisiä valmiuksia ja kannustaa heitä kehittämään omaa osaamistaan
• tuntee työryhmälleen asetut tavoitteet ja saa ryhmänsä sitoutumaan tavoitteiden toteuttamiseen
• osaa sovitella henkilöiden välisiä ristiriitoja
• osaa pyytää, antaa ja vastaanottaa palautetta
• ymmärtää tunteiden ja järjen merkityksen eri johtamistilanteissa
• osaa edistää sisäistä yrittäjyyttä omalla työpaikallaan.
YHTEISTYÖSKENTELYN HALLINTA
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• tuntee esimerkiksi tiimityön, projektityön ja työryhmätyöskentelyn niin, että osaa omalla työpaikallaan tehdä ehdotuksen kulloisenkin työkokonaisuuden edellyttämästä työskentelyperiaatteesta
• osaa suunnitella, organisoida ja ohjata oman ryhmänsä toimintaa
• pystyy tukemaan ryhmää kehittymään ja ratkaisemaan esiin tulevia ongelmatilanteita
• pystyy arvioimaan oman ryhmänsä toimintaa
• osaa ohjata ryhmien välistä yhteistyötä.
VUOROVAIKUTUS, SUULLINEN JA KIRJALLINEN VIESTINTÄ
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• osaa suunnitella viestin sen vastaanottajan mukaan ja arvioida viestinsä onnistumista
• pystyy vaivattomasti ymmärtämään maalausalan sanastoa
• pystyy toimimaan neuvottelujen ja kokousten puheenjohtajana
• pystyy asianmukaiseen puhelinviestintään
• osaa kuunnella aktiivisesti
• pystyy suunnittelemaan ja pitämään alustuksia sekä pienimuotoisia puheita
• pystyy laatimaan työ- ja urakkasopimuksia, muistioita, pöytäkirjoja, tarjouspyyntöjä, tarjouksia, velkomiskirjeitä ja reklamaatioita
• pystyy valitsemaan esitykselleen kulloinkin tarkoituksenmukaiset apuvälineet.
ONGELMANRATKAISU JA PÄÄTÖKSENTEKO SEKÄ LUOVUUDEN HYVÄKSIKÄYTTÖ
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• pystyy hyödyntämään työpaikallaan aloitetoimintaa
• osaa tuotanto- ja laatuhäiriöiden, koneiden ja laitteiden toimintahäiriöiden systemaattisen ongelmanratkaisun jollakin ongelmanratkaisumenetelmällä
• osaa käyttää hyväkseen luovan työskentelyn tekniikoita.
ITSENSÄ JOHTAMINEN JA AJANHALLINTA
Suoritus on hyväksytty, jos tutkinnon suorittaja
• tiedostaa fyysisen, henkisen ja sosiaalisen työkuormituksen rajat niin, että osaa huolehtia omasta fyysisestä ja henkisestä työkyvystään
• osaa arvioida oman työnsä tuloksellisuutta ja tehokkuutta
• osaa suunnitella ja kehittää työtään ja ajankäyttöään hyödyntämällä ajanhallinnan ym. tekniikoita.
Suoritus on hylätty, mikäli tutkinnon suorittaja
• ei selviydy yhteistyöstä eikä pysty luomaan vuorovaikutusta eri osapuolten kesken
• ei kykene selviin toimeksiantoihin
• ei kykene asettamaan tavoitteita tai etenemään suunnitelmallisesti tavoitetta kohti
• toteuttaa muutoksia perustelematta niiden syitä ja tavoitteita alaisilleen
• ei kykene tasapuoliseen ja alaisiaan oikeudenmukaisesti kohtelevaan johtamiseen ja kanssakäymiseen
• ei kykene tulkitsemaan toimintaympäristöään realistisesti eikä pysty omaksumaan tietoa ympäristöstään ja tulkitsemaan sitä realistisella tavalla.
